Zaměstnanci nad 50 let: strop 100 hodin

Program dovoluje do 49 let nejvýše 80 hodin vzdělávání na zaměstnance, od 50 let až 100 hodin. Minimum pro jeden běh zůstává 50 hodin pro všechny.

Jak strop funguje

Strop platí na jednoho zaměstnance. Mladší kolegové mohou mít nejvýše 80 hodin, starší od 50 let až 100. Věk se posuzuje ke dni podání žádosti. V penězích je to nejvýše 38 255,20 Kč na osobu do 50 let a 47 819,00 Kč od 50 let.

Kdy to dává smysl

• Rozšířený běh na 80 hodin pro smíšenou skupinu mladších i starších kolegů.
• Navazující blok jen pro starší kolegy, kteří mají k dispozici dalších 20 hodin.

Jak to napsat do žádosti

Rozsah uveďte na osobu podle věku. Harmonogram navazujícího bloku pro starší kolegy veďte odděleně, aby bylo jasné, kdo má kolik hodin.

Kalkulačka počítá s během na 50 nebo 80 hodin. Když máte lidi od 50 let a chcete jít dál, probereme to na konzultaci.

Shrnutí: Do 49 let je strop 80 hodin na zaměstnance, od 50 let 100 hodin. Hodí se to pro rozšířený běh nebo navazující blok pro starší kolegy. V žádosti uveďte rozsah na osobu podle věku a harmonogram veďte odděleně.